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  • Annamel

Bien recevoir en entreprise, spécial séminaire 10/02/2016



Vous organisez un séminaire pour vos équipes ? Vous souhaitez que cela soit un moment d'échanges authentiques et de construction et non la nième présentation des collections printemps du manager en kit ? Alors, soignez les détails :

- choisissez bien l'intitulé de votre séminaire qui figurera sur votre invitation. Comme pour un titre de roman, faites rêver (un peu) vos invités : manifeste pour être "a good enough"manager ? quelles pistes pour un management « duralo-responsable » ? La fin du Quick, vive le Slow management ... - préférez les petits comités. Si vous voulez favoriser la parole et l'écoute, quinze personnes, c'est un maximum. Restez entre vous, les invités extérieurs vont absorber tout votre temps et il ne restera qu'un simulacre d'espace pour vous, - annoncez les règles du jeu à l'avance : l'objectif de cette rencontre est "échanger, construire, élaborer, décider ..." ensemble ? - ne négligez pas les pauses. Les moments informels sont aussi, voire plus, importants que les moments officiels, il s'y dit tant de choses. Si vous ne voulez pas que tout le monde s'évapore dans les mails, téléphones et autres dérivatifs, du café, des gâteaux, des jus de fruits, des douceurs, en continu et dans votre salle. - soignez le déjeuner, il fait partie intégrante de votre séminaire et en dit long sur l'attention que vous portez à vos équipes. Dites résolument stop aux plateaux repas aseptisés. Ne perdez pas non plus deux heures à rejoindre un restau bruyant et surchauffé pour cars de touristes affamés. Choisissez un cocktail home made à partir de produits frais : trilogie de veloutés de légumes, déclinaison de canard confit, cocotte pommes-poires...(visitez le site d'annamel-cooking !). Prenez le temps de déguster sur place, assis et/ou debout, commentez ce que vous mangez, parlez cuisine, sortez du cadre. - terminez votre séminaire sur une coupe de champagne et une douceur. C'est à la fin, au moment de partir, quand les tensions se sont apaisées, dans la confiance, que des mots importants se faufilent. Prenez le temps, partez en dernier...

#recevoirenentreprise

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